«Успішне майбутнє творимо сьогодні» 2019

30 серпня  2019 року відбулася педагогічна рада на тему ««Успішне майбутнє творимо сьогодні» (підсумки роботи педколективу за 2018-2019 н. р. та основні завдання на 2019-2020 н. р. щодо забезпечення якості освіти).

З доповіддю про підсумки роботи педколективу за 2018-2019 н.р. виступила директор школи Ганна Єлізаріївна Шуть. Заступник директора з навчально-виховної роботи Безверха О.В. окреслила завдання методичної роботи на наступний навчальний рік та новації  в організації освітнього процесу.

У формі  коворкінгу методичні об’єднання учителів узагальнили творчі надбання за попередній навчальний рік:
•  Використання інтернет ресурсів на уроці: Instagram, Classtime, QR-code,Puzzle
•  Інтерактивні  міжпредметні тижні
•  Уроки з медіаграмотності
•  Квести змінили думку дітей щодо не цікавості математики
•  Використання проектів та групової роботи завдяки ефекту змагальності підвищили результати та ефективність кожної дитини
•  Проект «Яблуко».
•  Ранкові зустрічі
•  Лепбук
•  Кубик Блума
•  Ментальні картки
•  Фішбоун
•  Щасливі та успішні учні
•  Випуск методичного посібника
•  Використання Google-class для навчання
•  Математична платформа Matific на уроках математики
•  TBL  (Task-based learning/навчання, що базується на завданнях)
•  РРР(Presentation-Practice-Production / Представлення-Практика-Продукування);
•  Сугестивне відкриття (Guided discovery)
•  Бінарні уроки
•  Формування основних груп компетентностей учнів
•  Storytelling.

Під час плідної праці було узагальнено очікування педагогічних працівників у новому навчальному році, зокрема:
Наші очікування:
•  Довіра;
•  Свобода;
•  Підтримка;
•  Забезпечення позитивними подіями, враженнями, знайомствами, збільшення можливостей
•  Удосконалення професійних талантів
•  Збільшення матеріальних статків, щоб мандрувати світом
•  «Я – Українець! Я- Європеєць!»
•  Нові меблі
•  Повага та розуміння від батьків
•  Творчого розвитку учнів
•  Продовження роботи над інтернет-проектами
•  Позитивної та продуктивної атмосфери в колективі
•  Підвищення матеріальних бонусів.
•  Шанобливе ставлення до праці вчителів
•  Задоволення від роботи
•  Досягнення нових вершин
•  Взаєморозуміння між усіма учасниками освітнього процесу.